Fachkräfte Verbund – Header

Pflege ist unser Antrieb – weil Menschen mehr als Prozesse sind.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, internationale Fachkräfteeinwanderung im Gesundheitswesen verlässlich, transparent und verantwortungsvoll zu gestalten. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Fachkräfte eine realistische Perspektive erhalten und Einrichtungen planbar handeln können.

Unsere Vision

Unsere Vision ist eine Fachkräfteeinwanderung, die langfristig wirkt – nicht als kurzfristige Reaktion auf Engpässe, sondern als stabilisierender Bestandteil von Versorgungssystemen und gesellschaftlicher Entwicklung. Wir wollen dazu beitragen, dass internationale Pflegefachkräfte nicht nur ankommen, sondern bleiben, sich entwickeln und Teil eines funktionierenden Systems werden.

Der Verbund – Struktur und Selbstverständnis

Der Fachkräfteverbund ist eine koordinierende Struktur aus spezialisierten Partnerunternehmen in Deutschland und der Schweiz. Unser Fokus liegt auf dem Gesundheitswesen.

Alle Partner agieren eigenständig und bringen ihre jeweiligen Kompetenzen ein. Gleichzeitig folgen wir gemeinsamen Qualitätsprinzipien und abgestimmten Prozessen. Das ermöglicht kurze Abstimmungswege, klare Rollen und verlässliche Verantwortlichkeiten.

Wir verstehen uns nicht als Vermittler, sondern als gestaltender Verbund, der internationale Rekrutierung, Anerkennung, Qualifizierung und Integration zu einem Gesamtprozess zusammenführt.

Care Recruiting AG – Schweiz

Partner

Rolle im Verbund: Internationale Rekrutierung, Qualitätssicherung und Prozesssteuerung.

Spezialisierung: Steuerung, Koordination, Governance.

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Global Care Recruiting AG – Zürich

Partner

Rolle im Verbund: Vorbereitung internationaler Fachkräfte (Sprache, Qualifizierung, Relocation).

Spezialisierung: Talentpools, Sprachförderung, kulturelle Vorbereitung.

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FairAdvicer – München

Partner

Rolle im Verbund: Beratung von Einrichtungen in Deutschland sowie Integration vor Ort.

Spezialisierung: Anerkennung, Onboarding, Integrationsbegleitung.

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Onboarding-Center gemeinnützige UG

Partnerinstitut

Rolle im Verbund: Partnerinstitut für die Anerkennung internationaler Pflegefachkräfte.

Spezialisierung: Qualifizierung, Prüfungs­vorbereitung, begleitete Integration in den Berufsalltag.

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Fachkräfteeinwanderung im Gesundheitswesen – kurz erklärt

Wir orientieren uns an den geltenden Grundsätzen der fairen Anwerbung im Pflegebereich. Dazu zählen unter anderem:

  • Transparente Informationen für Pflegefachkräfte
  • Keine irreführenden Versprechungen
  • Keine Gebühren oder verdeckten Kosten für Bewerberinnen und Bewerber
  • Respekt gegenüber Herkunftssystemen und Ausbildungsstrukturen
  • Förderung nachhaltiger Integration im Zielland

Wir betrachten faire Anwerbung nicht als Marketingmerkmal, sondern als ethische Pflicht.

Team und Ansprechpartner

Der Fachkräfteverbund arbeitet mit definierten Ansprechpartnern entlang der relevanten Prozessphasen:

Beratung von Einrichtungen

Internationale Rekrutierung

Anerkennung und Dokumentation

Sprach- und Qualifizierungsvorbereitung

Einreise und Relocation

Onboarding und Integration

Die Zuordnung erfolgt je nach Projekt und Bedarf. Ansprechpartner werden im Kontaktbereich und auf den Partnerseiten transparent aufgeführt.

Presse & Medien

Der Fachkräfteverbund beteiligt sich am fachlichen Diskurs rund um internationale Fachkräfteeinwanderung, Versorgungssysteme und Integration. Veröffentlichungen, Medienberichte, Stellungnahmen und Veranstaltungshinweise werden im Pressebereich bereitgestellt.

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